ARBEITSSICHERHEIT

Moderne Prävention

 

In partnerschaftlichem  Verständnis leistet der Arbeitsschutz unverzichtbare Beiträge zum Unternehmenserfolg.

 

Der Leitgedanke für Prävention ist

Bewusstsein zu schaffen für Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Arbeit.

 

 

Prävention bedeutet:

 

Vorausschauend auf sichere und gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen achten.

 

Ständige Verbesserung und Anpassung von Gesundheitsschutzmaßnahmen bei Änderungen der Arbeits- und Rahmenbedingungen.

 

 

Arbeitsschutz heute bedeutet:

 

Schutz vor arbeitsbedingten Verletzungen (Arbeitsunfällen) und arbeitsbedingten Erkrankungen (Berufskrankheiten und „andere arbeitsbedingte Erkrankungen“)

 

-> Senkung von Lohnfortzahlungsleistungen

    -> Senkung/Stabilität von Sozialaufwendungen aller Beteiligten

 

 

Aktive Gesundheitsförderung  und Einflussnahme auf körperliches, geistiges und soziales Wohlbefinden

 

  -> größere Leistungsbereitschaft und -fähigkeit

 

 

Menschengerechte Arbeitsgestaltung und Arbeitssysteme, die den Leistungsvoraussetzungen von Beschäftigten entspricht

 

  -> aus natürlichen Ressourcen der Beschäftigten partizipieren

 

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